(Senior) Projektleiter/in Entwicklung (m/w/d)
Über die Stelle
Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und Projekte voranbringen, die wirklich etwas bewegen? Als (Senior) Projektleiter/in Entwicklung (m/w/d) für Windenergieprojekte übernimmst du eine zentrale Rolle in einem der spannendsten Zukunftsfelder unserer Zeit. Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Projekten, die die regionale Energieversorgung nachhaltig verändern und langfristig zur Klimaneutralität beitragen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst weiter fortgeschrittene Projekte und bereitest sie auf eine Genehmigung nach BImSchG vor
- Du prüfst das Planungsrecht und trittst in den Dialog mit Planungsträgern der Regional- und Bauleitplanung sowie der Genehmigungsbehörde
- Du übernimmst die Kommunikation mit Grundstückseigentümern, Gemeindevertretern und weiteren (lokalen) Projektpartnern
- Du bist verantwortlich für das Genehmigungsverfahren nach BImSchG und koordinierst dieses mit externen und internen Fachabteilungen, Fachgutachtern und beteiligten Behörden
- Du repräsentierst unser Unternehmen gegenüber den Projektbeteiligten und führst gemeinsam mit dem Projektteam (öffentliche) Informationsveranstaltungen durch
- Du begleitest die Projekte bis zur schlüsselfertigen Errichtung
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium einer geographischen, (umwelt-)planerischen oder ähnlichen Fachrichtung
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kollegial im Team und verstehst es, dich selbst zu strukturieren und deine Aufgaben zu priorisieren
- Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und schaffst es, Beziehungen auf Augenhöhe zu den verschiedenen Akteuren im Projekt aufzubauen
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS/QGIS)
- Optimalerweise bringst du Berufserfahrungen in der Entwicklung von Windenergieprojekten oder Infrastrukturprojekten mit
- Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Wirke gemeinsam mit uns an der Energiewende mit!
- Mobiles Arbeiten – keine festen Vorgaben zur Anwesenheit, und bis zu 30 Tage pro Jahr sind auch im EU-Ausland möglich
- Flexible Arbeitszeiten – gestalte deinen Arbeitsalltag so individuell, wie es nötig und möglich ist
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Verpflegung – Zugang zu einem Betriebsrestaurant (standortabhängig) und flexible Nutzung digitaler Essensmarken (Zuschuss bis zu 50 EUR monatlich)
- Nachhaltig einkaufen – mit der Guudcard erhältst du 45 EUR netto monatlich extra; darüber hinaus kannst du über die Guudcard ein vergünstigtes Urban Sports Abo nutzen
- Fitness & Gesundheit – vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über unsere Partner von Gympass sowie kostenlose Trainingsangebote (z. B. Yoga, Rückenfitness, Mental Health)
- Corporate Benefits – Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Einkaufsvergünstigungen
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unsere Karriereseite (Lebenslauf & Anschreiben).
Über uns
Als einer der führenden Entwickler von Wind-, Solar- und Großbatteriespeicherprojekten in Deutschland deckt die BayWa r.e. Energieprojekte GmbH alle Phasen der Projektentwicklung ab. Von der Identifizierung geeigneter Standorte über die Flächensicherung und den Erhalt von Planungsrecht und Genehmigungen bis zur schlüsselfertigen Errichtung bieten wir alle Leistungen aus einer Hand. Kooperationen auf Augenhöhe sowie Fairness gegenüber allen Projektbeteiligten zeichnen uns ebenso aus wie unsere finanzielle Stärke.
#Bayware
Contact
Anna-Lena Probst
BayWa r.e. est la maison des acteurs du changement. Nous repensons l’énergie – comment elle est produite, stockée et utilisée au mieux pour permettre la transition mondiale vers les énergies renouvelables, essentielle à l’avenir de notre planète. Chez BayWa r.e., nous impulsons le changement à l’échelle mondiale. Présents dans 30 pays, nous comptons déjà plus de 4 000 collaborateurs à travers le monde, travaillant en partenariat avec des entreprises locales pour façonner activement l’avenir du secteur de l’énergie.
Chez BayWa r.e., nous nous engageons pleinement à favoriser l’équité et l’inclusion et à encourager la diversité de tous·tes nos employé·e·s, qu’iels soient déjà en poste ou qu’iels nous rejoignent ! Tout le monde peut postuler peu importe le sexe, l’identité de genre, l’origine, la religion, le milieu social, culturel ou ethnique, l’orientation sexuelle, l’âge, l’incapacité physique ou mentale non disqualifiante, la grossesse, le statut d’ancien combattant ou tout autre statut couvert par la législation appropriée. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances pour tous·tes en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.
#BWreEMEA
